近日，北京市通州区人民政府 北京市地方金融监督管理局印发《北京城市副中心促进金融业发展措施》，其中提出对投资规模1亿元以上创业投资、股权投资等机构，给予管理人最高2000万元区级补助。同时对于满足条件的金融人才给予一定数量的进京落户指标等重大有利措施。

措施第一条提出，对金融科技、绿色金融方面均采取了补助措施。其中明确对符合城市副中心财富管理、绿色金融、金融科技等功能定位的内外资持牌法人金融机构、专业服务机构，按实收资本或资产管理规模，给予区级最高6000万元补助及最高3000万元租、购、自建办公用房补助。对金融机构业务总部及银行专营机构，给予区级最高500万元补助。

此外，第二条提出对优质地方金融组织及专业服务机构发展支持。对融资担保、融资租赁、商业保理、交易场所等优质地方金融组织及专业服务机构，实收资本不低于1亿元的，按实收资本的5‰、增资额度的2‰给予区级补助。

第三条   高层次金融人才服务支持

对高层次金融人才，参照国内最优政策给予激励。对重点金融企业符合条件的人才，给予一定数量进京落户指标，在人才住房、交通出行、职业发展、子女教育、医疗服务等方面提供优质服务。

近年来，各地在吸引创投、金融人才方面均出台优惠政策，最具代表性的应该是2018年北京市引发的关于《引进人才管理办法（试行）》的通知。通知规定在北京备案的管理基金的管理人中：实收资本1亿元以上，近3年实际投资本市高精尖产业5000万元以上的天使投资基金管理人，实收资本3亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5亿元以上的创业投资基金管理人均可申请人才引进。

此外，2020年11月，上海发布的《上海市引进人才申办本市常住户口办法》中明确五大类人才可直接落户。其中，提出“在本市（上海）管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员”可以直接落户。

而此次，作为北京城市副中行的通州，在金融人才引进方面可谓也给予了重大的激励措施。无论是落户指标还是住房、子女教育、医疗服务等方面提出的激励举措，对于在京的金融从业人员来讲都具有强大的吸引力。

第四条  优质基金机构发展支持

对投资规模1亿元以上创业投资、股权投资等机构，给予管理人最高2000万元区级补助。

当下，各地政府在支持创业投资和股权投资等机构方面，均给出了真金白银的奖励。6月17日，武汉产业基地正式揭牌，为支持武汉基金产业基地快速发展，汉阳区推出了武汉基金产业基地 " 黄金十条 " 政策大礼包，全面覆盖了基金一次性落户奖励、运营发展奖励、产业投资奖励、金融人才支持、企业上市投资奖励等多个维度，大力吸引优质私募基金机构落地。其中第一条就提出给予规范运营一年的私募基金管理企业，按照其实缴资本的比例给予一次性奖励，最高 2000 万元。

5月11日，苏州市人民政府印发《关于促进苏州股权投资持续高质量发展的若干措施》，措施中提出，支持股权投资机构投资苏州，对于当年实际投资苏州区域非上市企业的累计投资额每满人民币1亿元(或等值外币)且投资期限一年以上的私募基金，给予最高不超过2000万元的奖励。

整体来看，各地的奖励措施基本都大同小异，具体的落实和地方的配套设施在整体竞争中就显得尤为重要。

第五条  多层次资本市场融资支持

对在国内外主要交易所以首发、转板、并购等方式上市的企业，对境外上市公司境内主要经营实体，给予区级最高700万元补助。对在境内外成功发行债务工具融资的企业，给予区级最高400万元补助。

第六条  金融企业年度经济贡献支持

最高按每年度实现区本级经济贡献部分的70%予以资金扶持。

第七条  附则

重点金融机构、重点金融组织的个性化政策需求，可采取“一企一策”的方式予以支持。奖补条件符合市级政策的，支持企业同步申请。本措施自发布之日起至2025年12月31日止，由区金融办负责解释。执行过程中如遇国家及北京市重大政策变动，上述政策将相应调整。

实际上，一条落户政策其实就已经成为了通州在各地政府中脱颖而出的关键，而其他配套设施及现金奖励等一系列举措，也将在一定程度上增加对金融从业者的吸引力。而对金融科技、绿色金融等机构的奖励，也体现了通州作为城市副中心在绿色发展，为打造绿色金融中心而做出的重大举措。